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ETABLIR UN DIAGNOSTIC FINANCIER DE L’ENTREPRISE
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8 jours / 56 H |
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En fonction du projet |
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En présentiel, à distance ou en blended learning dans le cas de formation sur-mesure (présentiel, distance, synchrone, asynchrone...) |
Programme de la formation
Appréhender l’activité économique et la situation patrimoniale de l’entreprise :
- Effectuer les retraitements nécessaires pour passer d’un bilan comptable à un bilan financier et à un bilan fonctionnel
- Calculer un fonds de roulement, un besoin en fonds de roulement et une trésorerie immédiate, analyser leur taux de variation sur plusieurs exercices
- Calculer les ratios de structure et de gestion (taux de rotation)
- Calculer les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG), les ratios d’activité et de rentabilité, analyser leur taux de variation sur plusieurs exercices
- Calculer la capacité d’autofinancement (CAF)
Etablir un diagnostic financier global :
- Etudier l’évolution de l’activité et de la rentabilité sur plusieurs exercices et par rapport aux ratios du secteur
- Etudier les délais de rotation des stocks, de paiement clients et fournisseurs, évaluer les risques
- Evaluer l’équilibre de la structure financière, en rechercher les causes
- Evaluer la capacité d’endettement, la capacité à financer un nouvel investissement…
- Evaluer la solvabilité, la capacité à faire face aux engagements à court terme
- Rédiger un rapport de diagnostic : constats, causes et axes de traitement
Objectifs de la formation
- Comprendre la logique des mécanismes financiers
- Appréhender l’activité économique et la situation patrimoniale de l’entreprise, à l’aide de ses éléments comptables et des outils d’analyse financière
- Mettre en place des tableaux d’analyse et de contrôle pour l’entreprise
- Appréhender l’activité économique et la situation patrimoniale de l’entreprise
- Etablir un diagnostic financier global
CONTENU DE LA FORMATION
- Appréhender l’activité économique et la situation patrimoniale de l’entreprise
- Etablir un diagnostic financier global
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
Pour qui ? tous
Pré-requis: Baccalauréat
EQUIPE PEDAGOGIQUE
Intervenant :
Formation assurée par un expert en Finance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats :
• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets (mise en pratique en groupe)
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite et durant la formation
- Ouvrage
- Suivi post-formation
- Articles presse,
- Présentation PowerPoint,
- Livret d’application stagiaire,
- Paper-board, stylo, cahier, écran de télévision, vidéoprojecteur
QUALITÉ ET SATISFACTION
- questionnaire à chaud et à froid
- évaluation après chaque chapitre
- satisfaction des apprenants
- abandon en cours et causes
- nombre d' apprenants
CAPACITE D' ACCUEIL
4 à 8 personnes
DÉLAI D'ACCÈS
Entre 4 et 8 semaines
ACCESSIBILITÉ
Pour toute demande d' information vous pouvez vous adresser au référent Handicap : M. Sébastien Foy joignable par mail : sebastien.foy@leonardconseil.fr ou par téléphone au 01 56 26 50 43