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L' EPREUVE DE NOTE DE SYNTHESE (PREPARATION CONCOURS CATEGORIE A)

Formation 14 heures (2 jours)
Accessible à partir de 1100 € HT
En présentiel (Paris),

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

1ère journée

1 – Compréhension de l’épreuve

  • La définition de l’épreuve
  • Différence entre la note administrative et la note de synthèse
  • Les attentes du jury

2 – Gestion du temps

3 – Découverte du dossier

  • Les objectifs de la découverte du dossier
  • Les bons gestes à adopter pendant cette découverte
  • Les bonnes questions à se poser à lecture de l’énoncé du sujet et de la liste des documents
  • Le survol du dossier

4 – Prise de notes

  • Le principe de lecture active
  • La technique de prise de notes par mots repères

5 – Élaboration du plan

  • L’acquisition des modèles de plan
  • Le choix du plan en fonction du sujet

2 ième journée

1 – Introduction

  • Les éléments de l’introduction
  • L’importance de l’annonce de plan et de l’annonce de la problématique

2 – Corps du texte

  • La structure des paragraphes
  • L’importance d’un plan équilibré en deux ou trois parties
  • Les intertitres

3 – Transition et conclusion

  • Le principe de confort de survol
  • Les éléments des paragraphes de transition et de conclusion

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Acquérir les bons repères pour s’entraîner à l’épreuve de note de synthèse

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui  ?

  • Cette formation s' adresse aux fonctionnaires de catégorie B

Pré-requis

  • Fonctionnaire catégorie B

CONTENU DE LA FORMATION

 – Compréhension de l’épreuve

     – Gestion du temps

     – Découverte du dossier

       – Prise de notes

         – Élaboration du plan

           – Introduction

             – Corps du texte

               – Transition et conclusion

                EQUIPE PEDAGOGIQUE

                Intervenant : Formation assurée par un expert Communication et Français

                Suivi de l'exécution et évaluation des résultats :

                Feuilles de présence.
                • Questions orales ou écrites (QCM).
                • Mises en situation.
                • Formulaires d'évaluation de la formation.
                • Certificat de réalisation de l’action de formation.

                RESSOURCES TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES

                • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
                • Documents supports de formation projetés
                • Exposés théoriques
                • Étude de cas concrets (mise en pratique en groupe)
                • Paper-board, stylo, cahier, écran de télévision, vidéoprojecteur
                • En début de formation les stagiaires reçoivent un manuel pédagogique qui reprend tous les points du programme

                QUALITÉ ET SATISFACTION

                • questionnaire à chaud et à froid
                • évaluation après chaque chapitre
                • satisfaction des apprenants
                • abandon en cours et causes
                • nombre d' apprenants

                CAPACITE D' ACCUEIL

                Entre 4 et 10 apprenants maximum (selon formation présentielle ou à distance)

                DÉLAI D'ACCÈS

                Entre 4 et 8 semaines

                ACCESSIBILITÉ

                Pour toute demande d' information vous pouvez vous adresser au référent Handicap : M. Sébastien Foy joignable par mail : sebastien.foy@leonardconseil.fr ou par téléphone au 01 56 26 50 43